頻繁に募集がかかってる場合、
以下のような可能性が考えられます。
1.職場環境が悪い。
一番多いのは、人間関係です。
まれに仕事内容が複雑なパターンもあります。
2.給与が悪い。
忙しかったり
等級(グレード)を上げるため、トランスファーをして出て行ってしまう方が多い。
3.予算が下りない。
常用を雇えないため、期間限定職の募集を定期的に出している。
中でのトラブルなどなくても、トランスファーされやすいポジションは常に募集があり得ます。
頻繁に募集がかかってる場合、
以下のような可能性が考えられます。
1.職場環境が悪い。
一番多いのは、人間関係です。
まれに仕事内容が複雑なパターンもあります。
2.給与が悪い。
忙しかったり
等級(グレード)を上げるため、トランスファーをして出て行ってしまう方が多い。
3.予算が下りない。
常用を雇えないため、期間限定職の募集を定期的に出している。
中でのトラブルなどなくても、トランスファーされやすいポジションは常に募集があり得ます。
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